陕西精工数码技术学校就业安置规定

1、学校确保合格毕业生的就业安置（合格毕业生即:无学校处分,各门功课合格,取得毕业证书并取得国家相关职业技术等级证书。)非学生原因,学校可以多次安置。如因学生原因(被用人单位开除,个人原因私自离职等),学校不再为学生安置。  
2、学校安置的原则是专业对口,如因学生的客观条件不符合对口岗位要求,学生应服从就业岗位调配。   
3、学校在学生上岗前,做好岗前培训、就业指导、组织好用人单位的面试工作,上岗后的跟踪服务工作。  
4、学校提供用工单位面试,如因学生个人原因无故放弃或拒绝面试,学校不再负责安置。  
5、学生上岗后,如因违反法律或违反单位规定或个人原因被开除,辞职或自动离职者,学校就业安置办不予跟踪安排工作,发生任何意外事故与校方无关,如与学校提前沟通提出申请,且能认识到自己的问题者,可以继续安排。