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2021-2022年度第二学期各行政干事考核测评
2022年是特殊的一年,受疫情影响,我校本年度的各方面工作都遇到了诸多挑战,但学校领导班子排除万难、群策群力,各项工作卓有成效。我校的校园建设、德育活动、生态教育发展、教师能力提升、党建工作开展、行政服务工作都在有条不紊的进行中。
一个部门工作效率的提升关键在于部门干事的职业素养和对自己职能分工的熟悉程度。为了进一步规范行政人员岗位职责,端正工作态度,优化工作内容,提高工作效率。由校办和督导办牵头,于2022年4月15日组织并安排了学校各部门行政干事测评。本次测评坚持客观公正、公开公平的考核原则,结合我校实际情况,从“行政干事应具备的职业素质、职责分工以及常规工作流程和要求”等三个方面进行考核测评。
测评在教学楼机房准时开始,各部门行政干事都能按时按要求到达考核测评现场。本次考核测评采取网上考试,一人一机的形式。考核开始后,大家奋笔疾书,认真答题,欢快地敲打着键盘。哒哒的敲击声透露出满满的自信,屏幕上那一串串的文字抒发着自己对工作的热情和态度。
测评考核是发现问题的一个渠道,同时也是督促大家成长的一个过程。相信通过这次测评,一定能督促并帮助各部门行政干事不断总结经验,查漏补缺提升自身业务素养的同时促进部门工作标准化、流程化、专业化,也希望通过这次测评,激发各部门人员以更加饱满的热情、务实的精神再创佳绩。
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