校企合作，产教融合培养高速公路相关岗位“定向培养”高速公路收费员、ETC收费检测员、督导员、路政稽查员、宣传部工作人员等正式员工。
一、招收条件：
1、高中，中专，技校以上学历，无犯罪记录，无纹身、无明显疤痕，无传染病、无精神病史、无抑郁等心理疾病。年龄17-22周岁。
2、身高：女158cm以上，男168cm以上，普通话标准。
3、初审提交资料：身份证拍照，全身照，自我介绍小视频。
4、初审通过方可报名。
二、岗前培训
1、面试前培训，确保成功过关，提前报资料审核。
2、培训须知：实行先培训后上岗，培训期1—3个月，交通费，体检费，生活费自理(培训合格满半年内不能上岗者，学校负责退还全部培训费用）。
三、薪资待遇
1、年薪：6-8万元（年薪除去五险一金和衣食住行），一年6套工作服装全部免费，量身定制，完善的晋升机制。节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助及劳保用品，上岗第一年年终8000-30000元不等，上下班有专车接送，单位配备娱乐设施。
2、食宿条件：2-4人一间公寓，拎包入住，衣食住行全免费，宿舍配置空调、电视机、洗衣机。食堂每天提供三正餐、夜宵。
3、学员培训面试合格后与所属国企用人单位直签正式劳动合同，享受五险一金(即：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金)。
4、有专业技能特长(舞蹈、声乐)的学员可优先考虑安置在各高速公路段团委、工会等岗位任职，薪金将上浮500-800元不等。
5、工作时间每天8小时不加班，上六休二。
入职后签合同、办社保，国企单位，工作稳定，条件优越。
符合以上条件者，持本人身份证、毕业证、户口本复印件各2份，近期免冠二寸彩照2张由家长陪同参加报名面试。
