陕西精工数码技术学校就业办发布企业招聘信息
为满足重庆市消防救援总队特勤支队的工作需要，根据《重庆市消防救援事业发展“十四五”规划》（征求意见稿），重庆万友人才服务有限公司（以下简称万友人才）现面向社会公开招聘政府专职消防员，派遣至重庆市消防救援总队特勤支队工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位一览表
以下人员不在招聘范围：
1. 受过党纪、政纪处分的人员；
2. 正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3. 受过刑事处罚或治安处罚的人员；
4. 曾被开除公职的人员；
5. 近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员，经卫生行政部门依法予以处分的医疗人员；
6. 有纹身的人员；
7. 其他受过违法违纪处罚的人员。
二、招聘方式及流程
招聘采取“报名—资格审查—体能（技能）测试—心理测试—面试—政治考核—体格检查”等方式程序进行
三、资格审查
1．资格审查时间：2023年10月24日-2023年11月15日。
2．资格审查所需材料：身份证复印件1份、退役军人证复印件1份、学历证书复印件和征信报告等相关证明材料1份。驾驶员岗位还需提供B2及以上机动车驾驶证复印件1份等其他专业技能培训证明材料需提供相应复印件1份。
3．报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的相关材料必须齐全且真实有效。整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。经资格审查合格者，将通过电话予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。
4．体能测试：1000米跑、100米、单杠引体向上等。
5．心理测试：采用心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试只开展一次，测试不合格的，予以淘汰。合格者将通知进入面试人员名单。
6．面试：面试采取结构化面试的方式进行。主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容，总分：100分。面试时间、地点另行通知。
7．总成绩计算方式：总成绩=面试×50%+体能测试×50%，按照报考岗位从高分到低分排序。
8．政治考核：由特勤支队、万友人才对体检合格人员进行政治考核，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
9. 体格检查：根据岗位招录指标分别按总成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。进入体检最后一名考试总成绩出现并列时，依次按证书、最终成绩、学历顺序优先录用。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，分岗位按总成绩从高到低依次递补。
